מניעת הטרדה מינית
אנו במתקתק מחויבים ליצירת סביבה בטוחה, מכבדת ונעימה לכל הלקוחות והמשתמשים בשירותינו. אנו מתייחסים בחומרה רבה לכל סוג של הטרדה, ובמיוחד להטרדה מינית, ופועלים למניעתה בכל האמצעים העומדים לרשותנו.
כחלק ממחויבות זו, אנו מציגים מידע על החוק למניעת הטרדה מינית, התשנ"ח-1998, ומבהירים את האמצעים והנהלים הקיימים אצלנו לדיווח ולטיפול במקרים של הטרדה מינית.
במקרים דחופים
במקרה של אירוע חמור הדורש התערבות מיידית, יש לפנות למשטרת ישראל בטלפון 100 או למרכזי הסיוע לנפגעות ונפגעי תקיפה מינית בטלפון 1202 (נשים) או 1203 (גברים).
מהי הטרדה מינית על פי החוק?
החוק למניעת הטרדה מינית, התשנ"ח-1998 מגדיר מהי הטרדה מינית ומונה מספר התנהגויות האסורות על פי חוק:
סחיטה באיומים
כאשר אדם מאיים על אדם אחר כדי שיבצע מעשה בעל אופי מיני.
2. מעשים מגונים
מעשים פיזיים לא רצויים בעלי אופי מיני.
3. הצעות חוזרות בעלות אופי מיני
המופנות לאדם אשר הראה למטריד כי אינו מעוניין בהצעות אלו.
4. התייחסויות חוזרות למיניותו של אדם
כאשר אותו אדם הראה למטריד כי אינו מעוניין בהתייחסויות אלו.
5. התייחסות מבזה או משפילה
המופנית לאדם ביחס למינו או למיניותו, לרבות נטייתו המינית.
6. פרסום תצלום, סרט או הקלטה של אדם
המתמקד במיניותו, בנסיבות שבהן הפרסום עלול להשפיל את האדם או לבזותו, ולא ניתנה הסכמתו לפרסום.
החוק אוסר גם על התנכלות, שהיא פגיעה מכל סוג שהוא שמקורה בהטרדה מינית, או בתלונה או בתביעה, שהוגשו על הטרדה מינית.
חשוב לדעת
כלל השירותים של מתקתק, לרבות שירותי ידידות בתשלום, ואפילו צילומים הכוללים שהייה בעירום (!!!) - הינם, תמיד היו, ותמיד יהיו בעלי אופי בלתי-מיני. כל ביטוי, בקשה, רמיזה או התנהגות בעלת אופי מיני אינם מקובלים במסגרת השירות שלנו ועלולים להוות הטרדה מינית על פי החוק.
מה לעשות במקרה של הטרדה?
אם חווית הטרדה מינית בקשר לשירותינו, או אם נתקלת בהתנהגות לא ראויה מצד מי מהצוות או המשתמשים שלנו, אנו מעודדים אותך לדווח על כך ללא היסוס. אנו מתחייבים לטפל בכל פנייה ברצינות, ברגישות ובדיסקרטיות מלאה.
המדיניות שלנו: על מי היא חלה, מי אחראי, ואיך פונים
החוק למניעת הטרדה מינית, התשנ״ח־1998, והתקנות שנלוות אליו, מטילים על מעסיק חובה לנקוט אמצעים סבירים למניעה ולטיפול. הפרק הזה מפרט איך זה עובד אצלנו בפועל.
על מי המדיניות חלה
על כל אדם שנמצא בסביבת עבודה של מתקתק, בלי קשר לסוג ההתקשרות. זה כולל עובדים, פרילנסרים, ספקים, אנשי צוות בהפקה, אמנים ואורחים בסט, משתתפים בסדנאות, והורים ומלווים שנמצאים בהן.
המדיניות חלה גם על מה שקורה מחוץ לשעות העבודה ומחוץ לאתר הקבוע, כשההקשר הוא עבודה. הפקה בלוקיישן, נסיעה לסט, ערב צוות וקבוצת ווטסאפ של הפקה נכללים.
מי אחראי
אדיר קדישא, בעלים ומייסד מתקתק, משמש כאחראי לטיפול בתלונות לפי סעיף 7 לחוק. פנייה אליו אפשרית בכתובת metaktek@gmail.com או בטופס האנונימי בעמוד הזה.
ואם האחראי הוא הבעיה
אם התלונה נוגעת לאחראי עצמו, או שפשוט לא נוח לפנות אליו, אין חובה לעבור דרכו. אפשר לפנות ישירות לנציבות שוויון ההזדמנויות בעבודה במשרד העבודה, למרכזי הסיוע בטלפון 1202 ו־1203, או להגיש תלונה במשטרה. אף אחת מהדרכים האלה לא מותנית בפנייה מוקדמת אלינו.
מה קורה אחרי שפונים
- קבלה. כל פנייה נרשמת ומקבלת אישור קבלה. אם הפנייה אנונימית, האישור מתפרסם בערוץ שדרכו היא הגיעה.
- בירור ללא דיחוי. הבירור נפתח מיד. המתלונן או המתלוננת נשמעים ראשונים, ואף אחד לא נדרש לחזור על הדברים יותר מהנדרש.
- החלטה. בתום הבירור נמסרת החלטה מנומקת בכתב לשני הצדדים, יחד עם פירוט הצעדים שננקטים.
- צעדים. הטווח נע מהפרדה בין הצדדים בסטים, דרך הפסקת התקשרות עם ספק או פרילנסר, ועד פנייה לרשויות. עבירה פלילית מדווחת לרשויות גם בלי הסכמת המתלונן, כשהחוק מחייב זאת.
חיסיון והגנה מפני התנכלות
פרטי הפנייה נשמרים חסויים ונמסרים רק למי שנדרש לצורך הבירור. החוק אוסר על התנכלות למי שהתלונן או שסייע לבירור, ואצלנו התנכלות כזאת היא עילה מיידית להפסקת התקשרות.
קטינים בסדנאות
בסדנאות עם ילדים חלה חובת דיווח לפי סעיף 368ד לחוק העונשין. חשד לפגיעה בקטין מדווח לפקיד סעד או למשטרה באופן מיידי, בלי שיקול דעת ובלי בירור פנימי מקדים.
מניעה, ולא רק טיפול
- כל הפקה נפתחת בתיאום ציפיות שכולל את הנושא הזה.
- צילום של אדם דורש הסכמה. פרסום תמונה שלו דורש הסכמה נפרדת.
- בחומרים שבהם מופיעים ילדים, פרצופים מטושטשים כברירת מחדל, ומופיעים רק באישור בכתב של ההורים.
- המדיניות הזאת נמסרת לכל מי שמצטרף לצוות הפקה.
קישורים שימושיים - ידע זה כוח
איכשהו תמיד יש לכולם דעה על מה נכון, לא נכון, מה קרה לכם באמת, מה החוק אומר, ומי אשם או לא אשם.
אלו הן דעות של זרים. לא עובדות.
האחריות האישית של כל אחד מאיתנו היא להיכנס ולקרוא את החוק, להכיר אותו, ולשמור עלינו ועל הזולת שלנו.
דעו את החוק – איך העובדות משחקות בשטח – ואל תיפלו בין הכיסאות בשטחים של חוסר בהירות.
נוסח החוק המלא – החוק למניעת הטרדה מינית, התשנ"ח-1998 👉
הנוסח המלא והעדכני של החוק למניעת הטרדה מינית באתר "נבו".
איגוד מרכזי הסיוע לנפגעות ולנפגעי תקיפה מינית 👉
מידע על שירותי תמיכה, ייעוץ וליווי לנפגעות ונפגעי תקיפה מינית.
מאגד מידע: אתר כל זכות 👉
כאן תמצאו פירוט של הזכויות שמעניק החוק למניעת הטרדה מינית, כולל הדרכים להגשת תלונה או תביעה.
זיכרו! כולנו סובלים מהתופעה!
החוק למניעת הטרדה מינית מגדיר מהי הטרדה וקובע את זכויות המוטרד/ת וחובותיהם של מעסיקים למניעת ההטרדה. חשוב לזכור שהתופעה לא פוגעת רק בנשים וילדות – גם גברים, ילדים ואף קשישים עלולים לסבול ממנה.
העמוד למניעת הטרדה מינית עודכן לאחרונה בתאריך 29.7.2025 📆